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1：招商运营经理1名
要求：
（1）招商项目的整体规划、执行及管理
（2）负责招商项目的日常运营管理，懂得市场分析，提升改进
（3）具备出色的招商谈判能力和客户管理技巧。熟悉市场调研和数据分析方法，具备较强的市场洞察力。
（4） 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
要求有经验者，薪资面议
2：超市非食经理、超市生鲜经理、超市食品经理各1名：
（1）熟悉商品的采购、库存及销售管理流程。
（2）具备较强的数据分析能力，能够根据销售数据提出改进措施。
（3） 具备良好的沟通协调能力及供应商管理能力。
（4） 工作细致认真，责任心强，具备较强的团队管理能力及抗压能力，有5年工作经验者优先录用
薪资待遇：面议

3：楼层管理 2名
要求：
- 熟悉商场运营流程及商户管理，具备较强的沟通协调能力。
- 具备数据分析能力，能够根据销售数据提出改进措施。
- 具备较强的服务意识及顾客投诉处理能力。
- 工作细致认真，责任心强，负责楼层安全检查。
薪资待遇：面议 ，要求有楼层管理经验

联系电话：19527808513
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